Требования:

·         высшее образование;

·         английский язык разговорный;

·         знание технологий поиска и подбора персонала;

·         инициативность, ориентация на качественный результат, высокие навыки устной и письменной коммуникации;

·         хорошее знание MS Office.

Обязанности:

1. Формирование заявки на поиск персонала (профиль должности).
2. Поиск кандидатов:

• размещение вакансии (спец.сайты, доски объявлений);
• анализ размещенных резюме кандидатов;
• работа с соц.сетями; спец.форумы.
• работы с базой данных, рекомендациями.

3. Подбор и оценка:

• анализ резюме, телефонное интервью (скрининг);
• проведение первичного собеседования, оценка.

4. Проработка профиля личности кандидата:

• сопоставление на предмет соответствия, оценка достоверности;
• сравнительный анализ, представление кандидата.

Условия работы:

·         офис в центре города;

·         график работы с 09.00 до 18.00, 5/2;

·         профессиональный рост;

·         з/п по результатам собеседования, высокая.