Требования:

1. Высшее образование в сфере управления персоналом и/или опыт работы до 1 года;
2. Знание КЗоТ;
3. Обучаемость, инициативность;
4. Навыки рекрутинга;
5. Коммуникабельность.

Обязанности:

1. Ведение кадрового делопроизводства компании;
2. Поиск, подбор и адаптация сотрудников;
3. Формирование hr-бренда компании.

Условия:

1. Офис в центре города;
2. Дружный колектив;
3. Работа с пн. по пт. с 9.00 до 18.00
4. Заработная плата по результатам собеседования (достойная).